第一条 为加强机关建设，严肃工作纪律，维护工作秩序，保障机关干部职工权益，根据有关法律法规和政策，结合工作实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于县纪委监委内设机构、派驻机构干部职工。

第三条 干部职工按照法律法规、政策规定的假期休假；因事、因病不能上班的可请假。

第四条 除国家法定假日外，干部职工拟休假、请假的，须填写审批表，并按程序审批、备案。遇有紧急特殊情况来不及履行请假手续的，应先口头请假，事后再补办书面手续。

第五条 假期结束后应按时上班并销假。

第六条 休假

休假包括年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、丧假。

1.年休假。干部职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定假日、休息日、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。

委班子成员、正科级纪检监察员每月最多安排二人休假。

各内设机构、派驻机构主要负责人、办案组组长和副职不能同时休假。

2.探亲假。干部职工工作满1年，与配偶或父母不住在同一城市（地市级及以上）的，可以休探亲假。探望配偶的探亲假每年可休一次，假期30天。未婚人员探望父母，原则上每年休探亲假1次，假期20天；已婚人员探望父母，每四年休假1次，假期20天。根据实际需要，可酌情给予路程假。休假期间公休、法定假日合并计算。

3.婚假、产假、护理假。干部职工婚假为18天。产假为158天。护理假为15天。休假期间公休、法定假日合并计算。

4.丧假。干部职工配偶、直系亲属去世，可请丧假，假期3天。家在外地的，可酌情给予路程假。假期不包括公休、法定假日。

5.审批程序。休假人按休假类别，填写请休假审批表，并报办公室和组织部备案。委领导班子成员、正科级纪检监察员、内设机构和派驻机构主要负责人、办案组组长需逐级请假直至纪委书记批准；其他干部职工，由所在内设机构或派驻机构主要负责人（办案组组长）、主管和分管领导批准。

第七条 请假

请假包括事假和病假。

干部职工因私事须离开工作岗位的，由本人提出申请，可请事假；凡患病或非因工负伤，需停止工作医疗休养的，由本人提出申请，可请病假。同时填写请休假审批表,报办公室和组织部备案。

1.委领导班子成员、正科级纪检监察员、内设机构和派驻机构主要负责人、办案组组长请假，需逐级请假直至纪委书记批准。

2.其他干部职工请假1天（含）以下，由所在内设机构或派驻机构主要负责人（办案组组长）批准，向主管领导报告；1天以上3天（含）以下，由所在内设机构或派驻机构主要负责人（办案组组长）、主管领导批准，向分管领导报告；3天以上的由所在内设机构或派驻机构主要负责人（办案组组长）和主管、分管领导批准，向纪委书记报告。

因故需逾期返回工作岗位的，按累计请假天数逐级报相应领导批准。长期病假，应提供医院出具的相关证明，并报办公室和组织部备案。请假人员回单位工作后，要及时逐级向批准人报告销假。

第八条 会议、活动请销假

不能参加本单位会议、活动的，须向召集会议、活动的最高领导请假，并报会议、活动组织部门；

不能参加上级或县委组织的会议、活动的，须向本单位主要领导请假，并报会议、活动组织部门。

第九条 外出去向卡

在办公室门上醒目位置张贴“去向卡”，干部职工外出期间，需准确标注外出事由。

第十条 领导干部因公外出报备

委领导班子成员、正科级纪检监察员、内设机构和派驻机构主要负责人、办案组组长离开定兴，须逐级报告直至纪委书记；其他干部职工离开定兴，须逐级报告直至分管副书记。同时报办公室备案。

外出期间应保持通信联络畅通，返回后要及时报告有关情况。

第十一条 休假、请假获准后，须对工作进行妥善安排和交接，保证请休假后各项工作均可继续运行推进方可离岗。休假、请假期间，应保持通信联系畅通，如遇紧急情况，应及时返岗。

第十二条 内设机构、派驻机构主要负责人和办案组组长负责统计每季度本部门（组）请休假情况，由组织部负责汇总并统计全机关每季度请休假情况，作为年终考核依据。

第十三条 干部职工请事假、病假累计30天（含）以上的，年度考核不能确定为“优秀”等次；当年请事假、病假累计超过半年的，不得参加当年年度考核。

第十四条 有下列情形之一，不享受当年的年休假：

1.请事假累计20天以上的；

2.工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；

3.工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；

4.工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。

第十五条 对于违反请销假管理规定的，要视情况给予通报批评。给工作造成损失或影响的，按照有关规定严肃追责。

第十六条 借调工作人员参照本规定执行。

第十七条 本规定自发布之日起施行。2019年1月3日印发的《关于机关干部职工休假、请假的暂行规定》（定纪办发〔2019〕1号）同时废止。